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사업분야

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우리들HRD 교육 분야

리더십 교육

조직 구성원들이 조직성과 향상에 기여하는 리더십을 갖추기 위해서는

조직의 계층별 역할을 이해하고 역할에 맞는 리더십 역량 강화 교육이 필요합니다.

공통역량

회사 비전 달성을 위한 핵심가치 구현의 Key Driver로서

인재상과 연계되어 조직 구성원들의 구체적 행동 방향과 기준을 제공하는 역할을 수행할 수 있도록

최소한의 필요능력을 향상시키는데 집중하여 교육을 제공합니다.

직무역량 교육

업무목표 달성을 위해 요구되는 직무 수행자의 성공적 행동모델을 달성할 수 있도록

직무전문가로서 보유해야 할 지식과 스킬을 효과적으로 적용하여 현업에서 활용할 수 있도록 교육을 제공합니다.

교육 운영

고객에 대한 감사한 마음을 바탕으로 교육의 가치를 높이기 위해 노력합니다.

각 대상별로 깊게 고민하며, 숨은 니즈를 찾아 감동을 선사합니다.

신입사원 교육

최근 신입사원 교육의 가장 큰 화두는

MZ세대에 대한 특성에 적합한 신입사원 교육 방향을 정하고

성취 지향적이고 개인 지향적인 특성을 교육에 잘 녹여내어 그들의 마음을 사로 잡는 교육을 제공하는 것입니다.

리더십 교육

조직 구성원들이 조직성과 향상에 기여하는

리더십을 갖추기 위해서는

조직의 계층별 역할을 이해하고 역할에 맞는

리더십 역량 강화 교육이 필요합니다.

공통역량

회사 비전 달성을 위한 핵심가치 구현의

Key Driver 로서

인재상과 연계되어 조직 구성원들의

구체적 행동 방향과 기준을 제공하는 역할을

수행할 수 있도록 최소한의 필요능력을 향상시키는데 집중하여 교육을 제공합니다.

직무역량 교육

업무목표 달성을 위해 요구되는 직무 수행자의

성공적 행동모델을 달성할 수 있도록

직무전문가로서 보유해야 할 지식과 스킬을

효과적으로 적용하여

현업에서 활용할 수 있도록 교육을 제공합니다.

교육 운영

고객에 대한 감사한 마음을 바탕으로

교육의 가치를 높이기 위해 노력합니다.

각 대상별로 깊게 고민하며,

숨은 니즈를 찾아 감동을 선사합니다.

신입사원 교육

최근 신입사원 교육의 가장 큰 화두는

MZ세대에 대한 특성에 적합한

신입사원 교육 방향을 정하고

성취 지향적이고 개인 지향적인 특성을 교육에 잘 녹여내어

그들의 마음을 사로 잡는 교육을 제공하는 것입니다.

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회사명: 주식회사 우리들HRD｜ 대표자:구희근

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